加拿大教育服务中心总裁刘麦楚芬女士本周来京，准备出席下周“首都经济与人才战略研讨会”。百忙中欣然接受了我们的专访。

　　人才首先要自信

　　1990年1月1日，刘麦楚芬女士终生难忘的日子。这一天，加拿大加入“北美贸易自由区”。美国首先要求加拿大开放的就是农业市场，美国葡萄酒关税一夜间变成零。当时任哥伦比亚省奥蒂根区葡萄园经济顾问的刘麦楚芬女士见证了那段艰难时期。摆在加拿大葡萄种植者面前的只有两条路：要么统统砍掉，政府给一次性补贴；要么改种，却难度很大，要7年后才有收益。当时刘女士所在的葡萄园恰好有200亩德国葡萄，聘请酿酒师，将德国葡萄酿成法式葡萄酒。因为生长在寒冷地带，糖分高，在纽约的曼哈顿一个星期就售光了。冠之以“Nodic”（“冰天雪地”）的土著文和土著图案的冰酒一炮而红。现在加拿大冰酒在国际上获得的大奖至少200枚。刘女士说，不要指望别人来救你，要自信、自救。谁能做到这一点？人才，具有市场经济大脑的人才。

　　中国急需综合型人才

　　刘女士用一句话来概括她对中国人才的印象：有10个人在干10件事，而每个人只能干一件事。在她看来，这几乎是不可想象的。在二十一世纪，人才首先是综合性的。1个人能干10件事。加拿大总理科技智囊团调查了500家跨国公司后得出这样一个结论：在科技发达国家或地区，往往不缺技术人员，缺的是管理经验和管理人才。北京的科技基础相当雄厚，但许多技术人员和专家不懂管理和企业运作或只赚钱而不懂赢余。中国入世后，像既懂金融又懂法律、既懂国际贸易又懂英语的复合型管理人才将极度匮乏。

摘自《新知周刊》（R-02）