眼前这位年轻人，一身笔挺的西装，中等身材，眉宇间透出的睿智和沉稳，让人过目不忘。8月10日，他当选首届中国民办高校十大“就业之星”。他，就是联想集团公司总裁助理宁旻。

　  在联想集团总部一间阳光明媚的办公室里，今年33岁的宁旻告诉记者，他很欣赏这样一句话：“一个人的成功，70%需要自己的努力，20%与强者一起工作，10%来自培训。”

　  14年前，高中毕业的宁旻，高考成绩比本科线少了3分，为了学习自己喜欢的国际金融专业，他毅然报考了人们当时还不熟悉的民办大学——北京海淀走读大学。1991年，作为中国最早的一批民办高校毕业生，宁旻进入了联想集团，一干就是11年。

　  谈起应聘联想的成功经验，宁旻认为，年轻人想找一份理想的工作，在求职的过程中应该具备四件宝和一颗勇敢的心。“四件宝”是指：扎实的专业知识、丰富的社会实践、精炼有特色的简历和良好的心理素质。

　  当年，宁旻在北京海淀走读大学读书时，每门功课都在80分以上。作为班长的他，性格开朗，在校期间就参加了校内外许多社会实践活动，中国科学院、农业银行海淀支行等单位都曾留下他实习工作的身影。专业知识与社会实践的结合，为他后来的就业打下了坚实的基础。

　  如今，作为一家大公司的高级管理人员，一些大学生的求职简历经常会送到宁旻手中，望着一摞摞像辞典一样厚的简历，他说，完全没必要。求职简历贵在精炼，突出个人特点，当年他的简历也就是两三页。“面试非常重要，你的言谈举止、待人接物留给考官的第一印象往往最深。”宁旻曾经看到不少青年人因为心理素质差，面试过于紧张，最终与机遇失之交臂。他特别提醒准备应聘的青年人，心态一定要平和、从容，要有自信。

　  从1991年7月进入联想集团至今，宁旻先后在集团的管理部、培训中心、资金部等部门工作，后又调任柳传志总裁助理，负责联想的客户培训、集团资金融资、内部资金管理、组织联想最高层会议等许多方面的工作。

　  工作岗位、职责不断变化，宁旻做得都一样出色。他谦虚地说，应聘成功只是成功就业的敲门砖，自己并不比别人聪明，只是得益于经常总结自己，不断学习，才能创新。1992年，在联想集团工作了1年的宁旻，业余时间参加了全国高等教育自学考试，取得了财务会计专业本科学历，并获得了中国人民大学经济学学士学位。去年，他又拿到了中国人民大学EMBA研究生课程班的结业证书。“在职学习不断充实自己，是保证今后就业之路一直走向成功的重要因素。”宁旻说。

　  当今社会竞争日趋激烈，人们的就业压力很大，青年人不免染上浮躁的毛病。“这山望着那山高”，宁旻认为，这是青年人成才道路上的大忌。有抱负的青年，眼光应该看得更长远些，不要为一些眼前的小事影响了工作的信念。一个企业最需要的是脚踏实地、具有敬业精神的员工，民办大学的毕业生只要认真勤奋，并不输给任何人。

摘自《中国青年报》（R-05）