时下，假文凭泛滥已成社会明显弊病。造假者借此牟利糊口，买假者借此装点门面，二者朋比为奸，共同戕害社会公正。据国家有关部门统计：目前在我国，手持假文凭者已有60多万人。在广东，炮制假文凭的行当一度异常红火。试想，买假者的阴谋一旦得逞，其危害是多么巨大！

　　为维护教育培训制度的严肃性，本月19日，全国高等教育学历证书的网上查询系统开通。今后，每年的大学毕业生的学历证书都将在网上公布，以供查询。教育部还安排在2002年内将1991年至2000年高等教育单位所颁发的学历证书进行登记、上网。相信这个系统的开通，将使那些假证、假照无所遁形！骗子们的嘴脸也将显露原形。

　　张先生不上学照样有文凭——花钱买假搭上直通车

　　张洪是某国企部门经理，38岁的他正年富力强，前途光明。1998年张先生考入广州某高校成教学院，获得了两年进修学习的机会。当时，张先生在单位因工作成绩突出，深得领导赏识，但是此前因是中专学历而迟迟未获提拔，现在进大学获取文凭的机会来了，张先生却没有像一般人那样停职进修。他认为，把两年时间花在进修上很不划算，因此想了一个两全其美的办法：一方面去学校报了名，另一方面继续留在单位上班，等两年期满，他拎着皮包找到校有关领导，花了一笔钱后，果然搞到了文凭。谈及这笔钱，张先生一点不心痛。有了文凭后，张先生的事业一帆风顺。

　　听到记者提起假文凭，张先生一本正经地纠正说，我这可不是假文凭，绝对的真货。说完还煞有介事地指着毕业证上的钢印给记者看。

　　王女士使假过后生悔意——持假证上岗好似做贼

　　王女士，今年45岁，做了三年多保险，成绩还算理想。虽然人过中年，可精力充沛，打算一直干下去。说起假文凭，王女士面有赧色。她捧出一大堆证件，足有十多个。里面有会计师证、统计师证，唯独没有先前提到的某大学文凭。王女士有些自豪地告诉记者，这些证全是真家伙。

　　记者了解到，王女士原是一个效益很好的国有企业的财务人员，高中毕业就参加了工作，已有近30年工龄。因为长期从事财务工作，对财务很在行。10年前她决定考一些证防身，以免将来失业。通过努力，她先后获得了广东省以及全国的会计师、统计师资格证和上岗证等。几年前，企业果然倒闭，她失业了。在人才市场，她发现几乎所有的招聘单位都要求大专以上文凭、年龄40岁以下。如果专业技术好，年龄还可适当放宽，可文凭要求不会放宽。于是，她的弟弟为她搞到了一份假大专文凭，她顺利应聘在一家公司做财务，但因为持的是假证，她常常心里不安，竟有做贼的感觉。后来，在朋友介绍下她去了某保险公司搞营销，颇受上司赏识。王女士告诉记者，这次去保险公司应聘她只出示了高中毕业证，现在一样做得很好。

　　一生中仅一次使用假文凭的经历曾折磨了她很久，王女士说，做人要对得起良心，我再也不会干这种事了。

　　广东：两成文凭是假货——学历鉴定“生意滔滔”

　　假文凭的泛滥已经成为一个不争的事实。毫不夸张地说，几乎每一个广州人都曾经和假文凭有过直接或间接的接触：只要不是整天关在家里的人，都免不了会遇上随街兜售假文凭的人；公安机关破获假证集团的消息也常见诸报端。但很少有人能像广东省高校毕业生就业指导中心的工作人员那样真切地感受到假证的猖獗程度。

　　今年5月底，广东省教育厅下属的高校毕业生就业指导中心开设了学历鉴定业务。随着招聘季节的到来，他们“生意”滔滔一派繁忙。不到半年，在经手鉴定的3000份各类学历文凭中，已检出的假证就达五六百份，占送检量的两成。就业指导中心的郑科长告诉记者，他们接到的第一单业务是一家公司送来的二十几本文凭证明，经过鉴定，发现有七本是假文凭。这个比例把第一次从事假文凭检验的工作人员吓了一跳：“我们当时真的想不到假文凭所占的比例会那么高，后来做得多了才发现，原来离谱的情况比比皆是。有时一些单位的送审文凭几乎全是假的。”

　　该中心曾经为广东省的一个省级行政单位检验一批文凭，结果在送来的62个文凭中，竟有39个是假的。就打假而言，这一笔业务可以说是“大获全胜”，但中心的工作人员却开心不起来。他们忧虑的是，连政府机关里都有那么多假证，企业、公司的情况就可想而知了。一个地级市的银行出于选拔干部的考虑，将40多名中层干部及业务骨干的文凭送来鉴定，结果只有三个人的文凭是真的。这个鉴定结果不仅令银行领导大跌眼镜，也使中心的工作人员大吃一惊。

　　作为受害者，用人单位坦露心声——要与假文凭斗争到底

　　企业怎样去发现假文凭，对于用假者又怎样处理呢？记者就此采访了广州某科技公司的人力资源部经理肖小姐。

　　肖小姐从事人事工作已经五年时间。

　　她告诉记者，过去在某机关人事部门的时候，很少会涉及到这一类问题，一般都是直接从大学招收应届毕业生，一些调动进来的人往往也是有关系后台的，文凭是否真实也无人问津。跳槽到了企业以后，开始和假文凭打交道，几乎每一次招聘都有人持假文凭前来应聘，经验多了，很多假文凭一眼就能辨别出来。前几年没有专门的文凭鉴定中心，要查假证只能靠自己，肖小姐的经验是宁缺毋滥，只要认为文凭有疑点，哪怕能力再强，也只能忍痛割爱。

　　在对用假者的处理上，人力资源部内部也出现了比较严重的分歧：有人认为应该全部开除；有人则指出这些使用假文凭的人中，有一部分人业绩不错，应该留岗，特别是其中一名部门经理，每年的业务量在全公司都是名列前茅的，有人建议将其留在公司考察一段时间再定。

　　肖小姐指出，当假文凭已经成为一种社会公害的时候，作为最大的受害者——用人单位应该勇敢地站出来和假文凭做斗争。

　　武汉大学周长城教授指出：假文凭凸显信用危机

　　就假文凭泛滥现象，记者采访了武汉大学社会学系周长城教授。他说，假文凭泛滥，除经济原因外，还有更为深刻的社会原因。

　　现代社会是一个“文凭的社会”，一方面，的确是社会发展的需要，技术进步的要求；另一方面，雇主对应聘人员的学历提出了更高的要求——企业人员素质越高，企业在市场中越具竞争活力。然而，当社会各方面对学历要求不断提高的同时，我国的人才供给机制却远远达不到其要求。究其原因，一是我国的教育发展水平与经济发展水平还不相适应，尽管近年来各大学不断扩招，毕业生仍然不能满足社会的发展和经济增长的需求；二是高校培养人才的知识结构和专业结构与社会实际需求脱节。所以，没有文凭的人想方设法弄张假文凭，有机电专业文凭的人还需得到一张管理方面的文凭。

　　从制度层面来讲，我们需要建立一套完整的科学用人制度和企业评价体系，坚持市场经济原则，以市场为导向，以经济发展水平为尺度，而不把一个企业拥有多少学士、硕士和博士作为评价企业的标准，从而铲除假文凭泛滥成灾的土壤。同时，要提高人事管理部门工作人员的素质，人事管理人员不能仅仅凭文凭去招聘雇员，一般来说，高素质的人事管理工作者在面试的过程中就能辨别真假。

　　当然，治本的方法是建立信用制度，使公民视个人信用为生命。这是我国从计划经济向市场经济过渡过程中最为艰巨的工作，也是最为核心的任务。在西方市场经济活动中，个人信用是十分重要，一旦某人丧失个人信用，那么，他在经济活动中将丧失更多的机会，甚至无法进一步从事经济活动。

　　教育主管部门出台假证识别办法——电脑查询“李鬼”显形 　　

　　省高校毕业生就业指导中心负责文凭鉴定工作的同志告诉记者，现在社会上流通的假文凭有很多种，其中最易识别的就是那些街边兜售的假毕业证、学位证。这一类的证件往往粗制滥造，而且大多数都是某个学校、某个专业、某段年限里的毕业证，有经验的人一眼就可以识别。有一些制作比较逼真的假文凭也可以通过查阅学校的记录来识破。广东省中专以上学校的毕业证、学位证全部有据可查，最早的可以追溯到上世纪70年代，90年代以后各校都建立了电脑联网的资料系统，查询起来就更加方便。如果遇到外省的一些学校的文凭，中心会请这些学校协助。现在，教育部面向全社会开通查询系统（详见本报本月20日Ａ2版相关报道），识别假证就更容易了。

　　他介绍说，还有另一种假文凭，是一些社会力量办学机构所颁发的未经教育主管部门验印的文凭证明，这一类的假文凭有的只要交钱报名就可以拿到，有的也需要经过一定的学习考试。从这个意义上说，持有这些假文凭的人也是受害者。

 摘自《羊城晚报》（R－02）