新闻晨报2月20日电（记者张智丽） 近日某外地媒体报道，35岁以上女性求职难，不如回家做全职太太。记者昨天从沪上多家人才中介机构了解到，上海并不存在“女性35岁现象”，而多位人力资源专家更是非常看好35-45岁的女性，认为35岁正是职场女性当红时。

    据介绍，“35岁女性现象”在几年前可能有，这主要是因为她们的知识结构不能适应社会发展的需要，但目前处于这个年龄段的人已经是接受过新观念的一代人。记者从各人才中介机构获得的招聘信息中发现，除一些对年龄有特殊要求的职位外，用人单位一般都不要求女性必须在35岁以下。相反，有的单位还就要找35-40岁的女性，尤其是从事行政管理、财务会计、中介咨询等工作的专业技术人员。

    上海人才市场副经理曹先生指出，这个年龄段的女性一般已经结婚生子，家庭稳定，可以把大部分的精力投入到工作中来。另外，她们有了一定的工作经验，也有了丰富的人生阅历，比起初出茅庐的小姑娘们更显成熟，处事扎实、稳重，给人以信任感。

    上海厂长经理人才公司交流部的蔡先生同样持“看好”态度。他说，很多用人单位看好35岁左右的女性，是因为她们具有独特的优势：在恋爱－结婚－育子这个过程中，女性往往承受了比男性更大的压力，这也就磨砺出她们较强的承受力；有了家庭的她们，一旦得到一份比较满意的工作，会异常珍惜，少有跳槽的念头，目前职场上很多成功女性的年龄在35-40岁之间也说明了这一点。

（R-04）