劳动报2月9日电（陈冰） 创业并不一定要白手起家。在近日由上海人才市场举办的“迎新春人才创业咨询活动”上，更多的人才倾向于选择“内部创业”。

    一位到现场进行咨询的吴先生告诉记者，他今年将要博士毕业，很想自主创业，但一没启动资金，二没足够的精力和经验成立一个企业，因此想通过“内部创业”的方式“曲线救国”。

    “内部创业”也可称作“岗位创业”，人才应聘到企业内部全面负责一个项目的开发，用智力和技术入股，与企业共同承担风险，也共同分享收益。由于项目相对独立，整个开发过程类似于一次全新创业。但由于有企业的资金支持和其他配套服务，项目负责人承担的压力比独自创业小得多。

    上海市人才服务中心副主任曹新生说，创业的路并非“华山一条道”，除了自主创业外，合伙创业、岗位创业都可以选择。降低创业的门槛可以激起更多的创业热情，整个社会才会更有活力。

    他还特别提到，创业是有很多层次的。开办一个高科技企业是创业，下岗工人卖卖小馄饨同样是创业。创业不在乎规模大小，重要的是开拓的勇气和创造价值的能力。

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