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事前通过媒体预告
厦门选拔干部“出新招”


  中新网厦门1月28日电(余继军) 为期一个多月的厦门市市直部门和各区领导班子、领导干部考察工作近日结束。这次干部考察在落实群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权上进行了新尝试:考察前通过新闻媒体预告考察对象、考察内容、考察组成员和信访受理渠道。

  厦门市是中央组织部确定的考察预告制试点地区。厦门市委组织部分别对61个市直部门和7个区的97个领导班子和454名领导干部进行了全面考察。

  这次干部考察也是群众参与最广泛的一次,参加民主测评、推荐和评议的达3614人,发出测评、推荐、评议表3614份,收回3584份,回收率达99%,3194人参加谈话,信访组收到以各种方式传递的信息421条。有的同志特地从外地赶回来参加测评和谈话,有些没参加测评推荐的同志主动要求谈话。

  人民日报报道说,厦门市委组织部的负责同志表示,今后还将继续积极探索干部人事制度改革,进一步推进干部选拔任用工作的民主程度,不断落实群众对干部任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。

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