北京日报8月5日电 记者从昨天召开的全国全科医学培训网络启动仪式上获悉，市卫生局统计北京大约需要2000名全科医生，才能基本满足百姓需求和社区卫生服务发展的需要。但目前已经“出师”的合格全科医师骨干只有210名，仍有1800人的空缺。

　　全科医师在社区卫生服务中是“核心”，是医疗保险制度改革中的“守门员”，是街道、社区的“片医”。北京市政府从1999年起每年拨款100万用于全科医学人才培训，并制订了培训工程总目标，“十五”期间，培养100名社区卫生服务管理干部，1000名全科医师取得岗位培训考试合格证书，1000名在职医护人员大专以上学历教育，10000名全科医师岗位培训。目前已培养全科医师骨干210名，培训社区卫生管理干部249名，岗位培训考试合格2399名，首都医科大学还同时培养120名大专学历的全科医师。

　　卫生部有关专家指出，全科医生的培训要打破行政界限，使其能合理流动，做到“换脑不换人”。全科医生学习的内容，也不能光是高精尖的东西，目前的全科医师教材不少仍以生物医学为主，还是讲疾病的诊断治疗，少了一些心理学、人际交往能力、协调能力、保险等知识的培训。对全科医生的培养，不能简单地“包装”一下了事，更不能形成新的“城市赤脚医生”。

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