据中新社上海6月12日电（记者于俊） 申城专业技术人才的引入如今不光追求“量化”，更加重视“质化”。上海市人事局制定的“2002年人才开发目录”明确提出，今后的工作重点是在13个领域内吸引海内外高层次急需人才，加快提高上海人才国际竞争力。

　　根据这一目录，今年上海引进人才的总数为3万名，中国入世后急需的金融、贸易、涉外法律等专业技术人员的比例要从总量的15%提高到20%。

　　这些急需专业主要包括金融、IT与微电子、法律、现代物流、生物医药、汽车与成套设备、新材料、城市发展、现代农业、商贸旅游、现代服务业与服务贸易、中介咨询服务、现代管理等13大类专业人才。

　　与此同时，有关部门今年还将在金融保险、IT、生物医药及城市建设规划等此间急需人才的四个领域建立专家库，大力引进海外人才，尤其是引进一批熟悉国际惯例和专业发展趋势的海外高级专家。

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