新华网北京1月10日电（记者顾静）劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与微软（中国）有限公司今天在北京宣布，将联合推出国家职业资格信息技术双认证考试。

    国家职业资格信息技术双认证考试面向社会以国家职业资格鉴定和证书管理政策为依据，由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织，微软提供支持，旨在测评应试者掌握IT企业产品应用能力水平的考试，对考试合格者由劳动保障部和微软共同颁发认证证书。
   
　　劳动保障部副部长林用三说：“双认证考试涉及到信息技术领域从业人员的技能培训和专业资格鉴定，不仅是我国新职业、新工种技能鉴定的一个新领域，也是国家专业资格鉴定适应我国加入WTO后人力资源管理的一项切实举措。” 此次的双认证项目将针对过去IT培训的不足进行全新的设计，主要体现在四个方面：一、培训教师持证上岗。此次申请加入双认证项目的培训中心必须有足够的讲师经过知识和授课方法在内的系统培训，合格后方可上岗，从而确保了培训质量；二、劳动和社会保障部全国就业培训中心将协调各地劳动厅局进行各地培训中心的授权及管理；三、微软公司出版社专门为此项目编写了培训教材。为编写该套教材，微软（中国）有限公司进行了大量的各行业用户的造访，以便使教材能够从人们的实际需求和操作出发，更加高效合理的满足人们对计算机学习的诉求点。四、考试将采用无纸化、电子化、实时操作的方式。考生可以像实际使用软件一样进行考试，由系统自动评判，避免了过去只考选择题，忽视实际应用的问题。

　　国家职业资格信息技术双认证考试旨在测评应试者掌握IT应用的能力水平，目的是适应全球经济一体化、加强就业人员的计算机技能、提高个人和用人单位的生产率。

　　考试将面向社会，采用无纸化、电子化、实时操作的方式，由劳动保障部和微软共同对合格者颁发证书。考生可以像实际使用软件一样进行考试，由计算机系统自动评判，避免了过去只考选择题，忽视实际应用的问题。

　　微软（中国）总裁高群耀表示：“发展软件产业的核心在于培养人才，对于高水平的技术研发人才和各个领域的软件应用人员的培养和教育培训则是重要的基础。我们希望通过本次与劳动保障部的合作，开创一个技术培训认证的新模式，并将本双认证项目的成功经验介绍到更多的地区。”

　　据介绍，目前全国已建有1600多个计算机培训考试点，培训与考核将通过这些培训考试点进行，以后还将逐步扩大规模。这次考试项目将统一使用由微软出版社授权中国劳动社会保障出版社出版的“国家职业资格信息技术双认证考试教材”，以保证在全国范围内统一培训的目标要求。考试采用ATA公司智能化考试平台，动态地测试应试者的实际操作技能，达到了目前国际上最先进的考试技术水平。考生可以到当地的授权双认证培训中心报名参加培训，通过统一考试后，可拿到双认证证书。

（R-02）