中国青年报马鞍山1月9日电（通讯员李良福 记者黄勇）安徽省马鞍山市劳动局近日作出决定：该市3家实行老总年薪制的企业，因拖欠职工养老、失业保险金，3名法人代表每人近6万元，共计近20万元的年薪被取消。此举在当地引起了强烈反响。

　  马鞍山市目前共有10家实行年薪制试点的企业。按照有关文件规定的年薪计算办法和各企业经营业绩完成情况，2000年给各企业法人代表兑现的年薪最高的达22．3万元，最低的也有1．2万元。

　  去年，劳动部门和审计部门在兑现审计2000年企业老总年薪收入过程中，发现少数企业未能按国家规定按时足额缴纳职工的养老和失业保险金，不仅拖欠现象严重，还存在着故意少报和漏报保险费基数的问题。在社会保险部门的多次督促下，一些企业置若罔闻，致使这些问题迟迟难以解决。一边是企业老总拿着高额的年薪，一边是企业普通职工的未来得不到有效保障。这种局面在企业职工中产生了很大的负面影响，许多职工因此愤愤不平。

　  马鞍山市政府主要领导在获悉这种情况后，专门召开会议，责成有关企业必须在每年兑现年薪之前，为职工缴清当年的养老和失业保险金，否则年薪将不予兑现。

　  此后，在该市劳动部门的督促下，到去年底共追缴了养老保险费24．1万元，失业保险费12万余元，但仍有3家实行年薪制的企业对市政府的决定持观望态度，在有能力给付的情况下继续拖欠有关的保险费用，终于吃到了苦头。

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