解放日报5月27日电(韦蔡红)
记者在人才市场上看到,不少用人单位的招聘条件上注明要“已婚”,就连以往一直强调最好未婚的“文员”岗位也增加了此项要求。
一家物流公司的陈经理对记者解释说,已婚者有家庭观念,不乏责任心,他们工作更让人感到踏实。用人单位的这一要求,急煞了许多未婚求职者。毕业于上海理工大学的小严苦着脸对记者说,大学里一心努力读书,一直忙忙碌碌未来得及谈恋爱,而现在用人单位提出了“已婚”要求,心里别提有多着急。有人对招聘单位提出的必须“已婚”的要求提出异议。一位来自英国的人力资源专家在接受采访时说,在英国,很多人都是30-40岁才结婚,他们工作十分出色,用人单位将“已婚”列入招聘要求实在令人费解,也违反了人力资源管理规律。
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