国家教育部主办的《中国大学就业》日前发布了《首届大学生就业首选企业调查报告》，报告表明有79%的大学生希望能在35岁之前打拼出一番事业。数据显示，59%的人希望能在28—35岁间有所成就，20%的人希望成功时间是25—28岁。希望在35—45岁间磨练有成的占9%，希望25岁以下就能年少得志的占2%，而希望自己在45岁以上才成功的仅占1%。

    这似乎和流传千年不衰的孔子名言“三十而立”不谋而合。时代变迁，是现代白领的观念依然，还是现代职场的规律就是如此？为此，记者请来了几位年约三十的白领人士和专家，共同讨论这一话题。

    创立事业越早越好 （贾小姐 28岁 旅行社部门主任）

    我认为创立事业不能仅以年龄（时间）为标准，因为一个人的知识积累、心理储备、经济条件以及外部大环境等，都是比年龄更为重要的因素。如果这一切条件具备，我觉得创立事业越早越好！尤其是女性。

    如果30岁以后才起跑，那多可怕啊？张爱玲不是说过，“出名要趁早”吗？著名畅销书作家清崎先生不也说：最好是在30岁以前破产，因为这样你会有更多的时间从头再来。

    以三十为界，让我的事业腾飞 （马玲 女 30岁 培训顾问）

    我很赞同“30岁是人生的新起跑点”这句话。30岁以前是积累，到了30岁的时候也该初步实现自己的理想了。我为自己规划、设计的职业生涯是这样的：30岁前，是职业定型期，到40要有所成就，50岁的时候就该反思自我了。

    在30岁以前，我会很慎重地择业，所有的经历和挫折都是积累，为的就是能在30岁时实现自己梦想的第一步。如果30岁再开始择业思考的话就太晚了，关键是30岁前的五年左右你是否想尽了一切办法，作出了最大的争取和努力。

    对于那些30岁之后还是毫无方向的人，我认为这并不可取，因为那个时候就要面对婚姻生活、家庭压力等更多的现实问题了。
   
    三十岁，人生的分水岭 （王小姐 36岁 电视编导）

    在30岁之前，我并不很清楚自己适合做些什么、应该做些什么；30岁以后，理念开始发生转变，对职业的考虑更趋于理性。因为年轻时你有的是资本，尽可以跳来跳去，在多个方向上摸索；但30岁以后就应该确立自己的方向了，对想要进入的行业必须有理智的认识，比如：你在这个行业可以做多少年？其经历对你以后的发展是否有益？等等。不过，30岁之前那几年的工作积累，已为你以后的职业发展确定了大致的方向，像我，如果现在要跳槽的话,是不可能再离开编导策划、新闻传播这一行的了。

    三十创业并不太晚 （小李 男 25岁 应届硕士生）

    就我的理解，所谓30岁，应该是刚从学校毕业出来不久，进入社会累积了一些经验，人生刚走到新的起跑点的年纪。在这个时候，人已经开始走向成熟，有足够的能力和精力处理好工作上的种种困难。所以说30岁是人生创业的最佳时机，必须及时抓牢它！

    所谓一心不可二用，既要积极求学、又要兼顾事业，就难免鱼与熊掌皆失了。就我自己来说，在30岁以前，我会尽量地利用这段时间来读更多的书、积累更多的基础技能和社会经验,而不会强迫自己一定要做个职业经理人或者创立公司什么的。肯德基的创办人不也是到了很老才创业的吗？30岁的时候，再凭借之前所做的准备工作开创自己的天地，我认为绝不会太晚。

    不过话说回来，30创业风险较大，就算有了一步到位的信心，还得看你有没有能力和经验，以及你懂不懂得创造机会和抓住机会了！

    三十岁前规划好你的人生  （金山 男 31岁 广告策划）

    完全没有规划的职业生涯，是注定要失败的。我毕业到现在都好几年了，跳了几家公司，奈何月薪还是未能突破3000大关，看着昔日的同学和朋友一个个都成了老板、经理人，心里真不是滋味！真希望30岁以后会有所改善！可具体一提到怎样做却心里没底了。

    读大学的时候，我成绩颇佳，却没有特长。自己到底喜欢什么？也不太清楚。大本毕业后，先是当了两年教师，没找到感觉；后来就稀里糊涂读了原专业的研究生。再毕业时进了出版社，工作了两三年，没有太大的成就感，只觉得在那间办公室里又坐不住了。于是想跳槽。偶然看见报上某个招聘广告就去应聘了，对所要进入的新行业——“广告策划”并没有太多的了解和分析，只想着可以凭借进入新领域的新鲜感来培养自己新的冲劲。可还没到一年，又开始怀疑自己的选择了……就这样迷惘着到了30岁的人生关口。

    真后悔从前没有做好人生和事业的自我规划！看着自己杂乱无章的职业生涯，才意识到“三十而立”在男人的一生中是多么重要！30岁了，不仅仅是事业，更重要的还有家庭、婚姻……一大堆的现实问题摆在眼前。难道我就这样一辈子做个“朝九晚五”的打工仔吗？

    专家视点

    听了这几位而立之年的白领们的诉说，记者想起了现代职场上与三十创业相关的许多名人的故事：李嘉诚，30岁那年建起了第一座工业大厦；杨元庆，30岁出任联想微机事业部总经理；王志东，30岁创建四通利方网站……

    难道30岁真的是事业的转折、人生的转机？暨南大学人力资源研究所李爱梅讲师认为，大多数的白领会因为婚姻等一些人生大事的刺激，在三十岁的时候开始审视自己走过的人生路，思考未来，并自觉不自觉地将此当作人生的重要门槛；许多人还对自己的人生进行了调整：有些打工的自主创业了，有些从这个行业跳到了另一个行业，此时的思考和调整都是相对成熟而理性的，因而出现了所谓的“三十岁现象”。

    李爱梅说，其实目前社会变革加快，已经对传统的“终身就业”观念提出了挑战，每个人的职场生涯都是不断向前发展的，科学的职业规划就应该是根据自己的实际情况，先制订出一份总体的发展计划，然后再在不同的时间段根据实际情况作出适当的调整。

    她建议，众白领在为自己设计职业生涯的时候，要认真思考以下三个方面：

    首先，成功不分早晚。到了一定年龄阶段仍找不到职业方向的（像小李），不必十分惊慌，认为自己一辈子就这样碌碌无为了，只要能时刻保持创新的思维和心态，努力去追求你的目标，终会有事业成功的一天。

    其次，成功是不可复制的。你不可能把他人的成功经验嫁接到自己身上，作职业规划最忌随波逐流；

    再次，在每一次起跑前，都先认清自己。无论是年轻创业，还是30再起跑，首要的是认识自己，找到自己最适合做的以及最能做出成绩的行业。

摘自《广州青年报·前程招聘专版》（R－02）