有人认为,中国的IT培训业又一次迎来了难得的发展商机。
其实,在全球经济衰退,国际IT巨头摩托罗拉、英特尔等纷纷裁员时,国内IT的领军企业如联想、方正也已开始调整战略、精减人员。与裁员相映成趣的是,IT企业的招聘仍然是人才市场上的招聘热点,一些很有潜力的IT企业迫不及待地开始储备人才。最近,北大青鸟集团推出了一项新的人才储备计划:集团旗下的北大青鸟培训中心将准备在今年年底再次招收一批ACCP软件工程师认证学员,培养当前IT企业所急需的职业化软件工程师,并且在两年的“订制”培训后,通过认证的学员将全部直接进入北大青鸟集团工作。其实,两年来,北大青鸟引进印度APTECH公司的ACCP软件工程师认证课程已在北京、上海、广州、深圳等近40个大中城市,发展了50多家连锁培训中心,成为我国重要的软件人才培养基地。
与此同时,北京以外的企业也加快了准备IT人才后备军的步伐,山东的浪朝软件公司将为自身培训储备1500名软件人才;昆明昆软集团正在培训的300名ACCP学员也将全部由集团内部留用。看来,企业对IT企业的前景非常看好。
对此,业内人士认为,在经历了一段时间的过热增长后,IT业从去年开始已进入了一个持续的调整时期,许多IT企业都可能要面临战略性的调整或者转型,对某些企业来说,在调整时期引进人才是一个最好的人才储备机会。北大青鸟集团人力资源部的一位负责人在接受记者采访时说,IT企业和其他企业一样,为了发展还会另外吸引大量更加符合企业需要的人才。
现在,国内的许多IT企业正在走向成熟和理智,并且根据企业的战略发展方向和目标,积极为下一步的再发展储备人才。
摘自人民网(R-05)