人才市场报上海10月31日电（记者王本德）上海郊区向全国各地人才频抛彩球。10月13日，青浦、金山、南汇、奉贤等郊区人才中心联袂举办大型人才招聘会，来自各区的300家企业推出4000余个招聘岗位，吸引了5000多名各地人才，其中，2500多人达成初步意向。
   
    据悉，随着投资环境的日趋改善，国际知名跨国集团和外省市强势企业纷纷落户申城郊区，它们对中高级骨干型人才的需求量相当大。
   
    青浦区将在“十五”规划期内建成“绿色工业区、休闲旅游区、特色居住区、现代农业区”，因此急需引进“具绿色环保意识、精通绿色化工知识和绿色建筑材料的绿色建筑设计师，擅英语会话、能接待各国外宾的高级涉外导游和旅游品牌营销策划经理人才，精通房地产管理和社区管理的物业管理经理以及绿色农业种植养护专家、现代农业示范区经营管理者”。
   
    金山区为适应民私营企业的发展需要，急需引进一大批具创业管理经验的企业经营者，招聘岗位集中于总经理和副总经理层次，涉及专业领域主要有网络技术、高分子化工、机械、建筑、金融、服务、食品加工、对外贸易、资本运作等。
   
    南汇区要建设申城最大的深水港，急需引进高级物流管理人才、港口码头建筑设计人才、海关报关管理和进出口贸易督导人才、信息管理人才、熟悉WTO国际法通则的高级法律人才和精通外语熟悉商务谈判业务的对外贸易人才。
   
    奉贤的机械、化工、食品、房地产四大传统工业具有较雄厚的基础。近年来，先锋音响、飞利浦、通用、雀巢等著名跨国公司纷纷进驻奉贤工业开发区，人才需求猛增，机械、化工工程师供不应求，电子通讯、计算机技术人才更是短缺，中高级技师人才也十分抢手，房地产营销经理、建筑工程项目经理、物业管理经理、金融投资、保险理财、财务管理、涉外律师、人事代理和人才中介、高级猎头人才均成为迫切需求的人才。
   
    由于人才需求强劲，且层次要求日渐提高，各区县纷纷“跨出本区，走向市区”，把人才市场办到市中心。青浦区人才中心主任顾兴华说：“螺丝壳里做道场，终究难以做大做强。郊区才市应以双赢理念走联合之路”。当天，青浦区人才中心受12家本区企业委托，招募到财务经理、市场营销经理、英语翻译、高分子化工工程师、机械工程师等中高级人才149名。至此，申城才市又诞生了一种“郊区与市区结盟”的联合运作模式。
   
    据初步统计，当天招聘岗位前10位为绿色建筑设计师、项目经理、正副总经理、房地产经营管理、高级财务主管、外语翻译、网络技术主管、涉外高级商务谈判代表、化学工程师、机械设计师与技师。