被外交部确定为公务员选拔基地的安徽大学，从1995年至今共有32名学生成为令人羡慕的外交官。今年该校向外交部推荐了19名2002届的本科毕业生，有11人经过严格的多轮选拔被最终录用。

　  最初，外交部看上的是安徽大学外语系的人才。他们不仅外语水平过硬，能出色完成重大的翻译接待任务，综合素质也同样优秀——一手好字、一口流利标准的普通话，再加上优雅脱俗的气质，能较好地体现中国知识青年的风貌。后来，当安徽大学向他们推荐来自经济、商学、会计等专业的学生，他们发现，这些非外语专业的毕业生综合素质同样优秀。

　  安徽大学学生处的负责人介绍，拥有过硬的综合素质，是学生们在人才市场上受青睐的法宝。

　  安徽大学毕业生分配办公室的王贤来老师向记者介绍，安徽大学毕业生综合魅力的实现，靠的是在保证主修课质量基础上，对公选课和辅修课的拓展。对学生基本功的要求也列入了教学大纲，从外语、哲学等专业开始兴起的“三个一工程”（一副好口才、一手好字、一笔好文章）已成为对安徽大学每一名毕业生的基本要求。正是发挥综合优势，安徽大学办出了综合文理、质量品位较高、满足市场独特需求的图书馆、档案学、精细化工、俄语、旅游管理等专业，其毕业生就业率普遍接近100%。

　  综合素质使学生就业渠道的宽口径成为现实。安徽大学的毕业生一次就业率一直保持在96%以上。在就业形势趋紧、就业政策发生变化的今年，到目前为止，一次就业率高达86.7%。今年，来自北京、深圳、上海等地的大公司、大集团多达50多家，其中最多的在安徽大学一次需求量就达50人，超过了对一些名牌大学的需求量。用人单位的普遍评价是，综合素质好决定了安徽大学学生在岗位上的培养潜力、发展空间和对岗位的认同感，使他们成为单位里最需要的踏实能干的年轻群体。

摘自《中国青年报》 （R-04）